ВАКАНСИИ |
ОТДЕЛ КАДРОВ ТЕЛ. 77-45-18, otdelkadrov_gkb4@mail.ru
ул. БАЗОВАЯ, 12а
✅ Врач общей врачебной практики (семейный врач) | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб.
✅ Врач-терапевт участковый | заработная плата от 35 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | доплата за работу на удаленных территориях терапевтических участках | для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области.
✅ Врач-офтальмолог | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач-невролог | заработная плата 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач-онколог | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач-терапевт | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | доплата за работу на удаленных территориях терапевтических участках | для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области.
✅ Врач-оториноларинголог | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач-уролог | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач-эндоскопист | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач функциональной диагностики | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач ультразвуковой диагностики | заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Врач-рентгенолог| заработная плата от 40 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 15000,00 руб. | единовременная выплата 1 000 000 рублей, в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области
✅ Медицинская сестра по физиотерапии | заработная плата 25 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 10 000,00 руб.
✅ Акушерка | заработная плата 25 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 10 000,00 руб.
✅ Медицинская сестра участковая | заработная плата 25 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 10 000,00 руб.
✅ Медицинская сестра | заработная плата 30 000 руб.| единовременное пособие молодым специалистам размере 10 000,00 руб.
КРИТЕРИИ
отбора граждан на заключение договоров о целевом обучении для дальнейшего трудоустройства в ГАУЗ "КГКБ №4"
1. Результат собеседования с главным врачом ГАУЗ "КГКБ №4"
2. Высшее образование в области медицины
3. Успешное прохождение первичной аккредитации
4. Успешные вступительные испытания при поступлении в ординатуру
5. Желание гражданина в дальнейшем процессе обучения или переподготовки по другой специальности
6. Коммуникативные способности и навыки общения с пациентами
7. Работоспособность и желание работать в коллективе учреждения
8. Внешний вид и манеры.
ВАКАНСИИ
